Syndrom oszusta i zimne poty

Rysunek: Klementyna i Euzebiusz starają się schować przed szefem
Klementynę i Euzebiusza oblewają zimne poty

Jezus, Maria, ja nic nie umiem. Nie umiem ani w to, ani w tamto. Siedzę i dłubię w tym projektowaniu, mówię do ludzi, ale w zasadzie nie wiem ani o czym, ani po co. Przecież oni już to wszystko wiedzą. I jest wielu mądrzejszych ode mnie. To po co? I jak? Śmiać się tylko będą.

Dopadł Cię kiedyś syndrom oszusta — ten słynny imposter syndrome? Nie? Kłamczuszek. Tak? To czytaj dalej.

Czytaj dalej →

UX i dostępność w dużej organizacji — Anya Braun i Chris Gibbons

Anya Braun z rozwianymi włosami i Chris Gibbons, roześmiany po uszy. Fotografia z konferencji UX Scotland 2018.
Anya Braun i Chris Gibbons . Fotografię wykonałem na UX Scotland 2018. Wiało troszki!

Jakiś czas temu przeczytałem fantastyczną książkę “Sense and respond” Jeffa Gothelfa i Josha Seidena. Po raz któryś z kolei przypomniała mi ona o wyzwaniach, jakie stoją przed dużymi organizacjami i personelem próbującym wdrożyć w nich kulturę UX. Moją uwagę zwrócił opisany w książce case study Auto Tradera — jednej z większych stron brytyjskiego internetu. A niedługo potem okazało się, że na konferencji UX Scotland w Edynburgu wpadłem na Chrisa Gibbonsa i Anyę Braun, dwójkę przemiłych ludzi, którzy pracują właśnie dla Auto Tradera. Od razu pomyślałem, że warto z nimi porozmawiać. Anya i Chris poprowadzili na konferencji bardzo fajne warsztaty związane z dostępnością i tym, jak zaszczepić bakcyla tejże w organizacji. Naturalnie, po warsztatach zmęczyłem ich bułą i hamburgerem, a także wlałem w nich parę piwek. Efektem tego jest ten wywiad, który tłumaczę z dużym opóźnieniem — ale tuż przed czerwcowym wystąpieniem Chrisa na UX Scotland 2019, a więc… Mogę udawać, że na czas.

Moi drodzy, przedstawiam Anyę Braun, senior-badaczkę UX (teraz pracującą już w BookingGo, czas leci!) i Chrisa Gibbonsa, Principal UX Developera w Auto Trader.

Czytaj dalej →