Jak zaplanować badania zdalne? Majowy webinar dla projektujących UX.

Webinar o planowaniu badań zdalnych już 14 maja 2020! Zapisz się.

Czy wiesz, jak zabrać się za organizację badań jakościowych online? W obecnej chwili nie możemy polegać na spotkaniach “w świecie rzeczywistym”, a mimo to musimy prowadzić wywiady pogłębione czy testować produkty i usługi. Jest to zresztą fantastyczna metoda pracy w czasach poza zarazą. Organizacja takich badań to sprawa niby prosta, ale tylko na pozór!

Już 14 maja poprowadzę płatny webinar, na którym nauczysz się, jak łatwo, szybko i wygodnie zaplanować badania zdalne. Jeśli dopiero zaczynasz, otrzymasz “pigułę wiedzy”. Jeśli już wiesz, jak to się robi, dostaniesz być może parę pomysłów na to, jak ułatwić sobie życie.

Czytaj dalej, albo zapisz się już teraz. Warto.

Czytaj dalej →

Zakończenie drugiej edycji programu mentorskiego

Uczestnicy drugiej edycji programu mentorskiego — grupa A
Uczestnicy i uczestniczki drugiej edycji programu mentorskiego — grupa A

Dzisiejszy wpis jest specjalny. Jest o paru osobach, które zrobiły dla siebie coś fantastycznego — i przy okazji nauczyły mnie tak wiele. Dzisiaj chciałem podziękować Marcie, Patrykowi, Agnieszce, Marcinowi, Asi, Wioli, Ani, Łukaszowi, Maćkowi, Oli, Kamilowi i Malwinie. Uczestnikom i uczestniczkom drugiej edycji mojego programu mentorskiego. Właśnie zakończyłem ową edycję, pora więc na małe podsumowanie.

Czytaj dalej →

Łomatko jedyna! I co teraz?!

UX narzekający — i UX walczący!
Co wybierasz?

Mamy kwarantannę. Atakuje nas śmiercionośny bakcyl z piekła rodem. A potem będzie krach. On już się zaczyna — i dotknie nas mocniej niż każdy z wielkich poprzednich. A my sobie siedzimy w tym naszym UXie, w domu, laczkami pod zaadoptowanym na przygodne biurko stołem majtając i zastanawiając się, co dalej.

Kto się nie zastanawiał i nie boi o przyszłość, ręka w górę. Strach jest normalny. Nie uda nam się wyjść z tego bez siniaków. Mamy jednak dwie opcje: dać się ponieść niepewności związanej z dalszym wykonywaniem zawodu albo spojrzeć na to wszystko jak na wielką okazję do stania się lepszym UXem, pracownikiem i człowiekiem.

Ja wybieram tę drugą drogę. Dzisiaj o tym, co możemy zrobić, żeby nie dać się zaorać.

Czytaj dalej →